Inscrições podem ser feitas no site da Fundação Municipal de Saúde
A Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro está recebendo inscrições em três concursos públicos. Os editais foram publicados na edição de sexta-feira (1) do Diário Oficial do Município.
O primeiro edital prevê uma vaga para o cargo de procurador judicial, além de cadastro de reserva. O segundo edital dispõe de 63 vagas para 84 cargos e cadastro de reserva, contemplando níveis de ensino fundamental, médio e superior, sendo 34 cargos destinados a médicos. No terceiro edital estão previstas quatro vagas e cadastro de reserva de agentes de controle de endemias.
As inscrições para o concurso da Fundação Municipal de Saúde podem ser feitas até 2 de outubro e são exclusivamente pela internet no endereço www.avancasp.org.br. As provas estão previstas para 10 de dezembro e serão realizadas em dois períodos, com início às 9 horas e às 14 horas, dependendo do cargo escolhido pelo candidato.
Os valores das inscrições variam conforme a escolaridade exigida para o cargo: para ensino fundamental completo o valor é R$ 45,00; ensino médio/técnico completo, R$ 58,00; e para cargos que exigem ensino superior completo o valor da inscrição é R$ 71,00. Os salários vão de R$ 1.485,41 a R$ 6.240,26. Para cirurgiões dentistas e médicos a remuneração é calculada por hora.
Os editais com todas as informações do concurso estão disponíveis em www.avancasp.org.br; no site da prefeitura – www.rioclaro.sp.gov.br (Diário Oficial); e no site da Fundação Municipal de Saúde – www.saude-rioclaro.org.br.
Importância de concursos públicos como a Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro
Os concursos públicos como o da Fundação Municipal de Saúde desempenham um papel fundamental em sociedades democráticas e têm várias importâncias e vantagens:
Igualdade de Oportunidades: Os concursos públicos como o da Fundação Municipal de Saúde proporcionam igualdade de oportunidades para todos os cidadãos que desejam ingressar no serviço público. Eles são abertos a qualquer pessoa que atenda aos requisitos estabelecidos, independentemente de sua origem, raça, gênero ou outros fatores.
Meritocracia: Os concursos públicos são baseados no mérito, ou seja, aqueles que demonstram o melhor desempenho nas provas e atendem aos critérios estabelecidos são selecionados. Isso garante que os melhores candidatos sejam escolhidos para os cargos públicos, promovendo a eficiência e a qualidade no serviço público.
Combate à Corrupção: Os concursos públicos ajudam a combater a corrupção, pois reduzem as oportunidades de nepotismo, favoritismo e outras formas de influência indevida na seleção de funcionários públicos. Os critérios objetivos de seleção tornam mais difícil a prática de corrupção no processo de recrutamento.
Profissionalização: Os concursos públicos atraem indivíduos que desejam seguir carreiras no setor público e estão dispostos a investir em sua educação e formação. Isso leva a um corpo de funcionários mais profissional e capacitado.
Estabilidade no Emprego: Os funcionários públicos geralmente desfrutam de maior estabilidade no emprego em comparação com o setor privado. Isso incentiva o comprometimento a longo prazo e a dedicação ao serviço público.
Eficiência e Qualidade: Ao selecionar os candidatos com base em seu conhecimento e habilidades, os concursos públicos contribuem para a eficiência e qualidade dos serviços prestados pelo governo. Funcionários públicos bem treinados são mais capazes de atender às necessidades da sociedade.
Transparência: Os processos de concurso público geralmente são transparentes e sujeitos a escrutínio público, o que aumenta a confiança da sociedade nas instituições governamentais.
Inovação e Renovação: Os concursos públicos permitem a entrada de novos talentos e ideias no setor público, promovendo a inovação e a renovação contínua.
Legitimidade: A seleção de funcionários públicos por meio de concursos confere legitimidade às instituições governamentais, pois demonstra que os candidatos foram escolhidos com base em critérios objetivos e justos.
Desenvolvimento Econômico: Funcionários públicos bem treinados desempenham um papel importante no desenvolvimento econômico de um país, implementando políticas eficazes e programas de governo.
Leia mais:
