Santa Casa de São Carlos abre processo seletivo para diversas vagas de emprego no hospital

A Santa Casa de São Carlos está com processos seletivos abertos para o preenchimento de vagas em diferentes áreas do hospital. As oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com atuação em setores assistenciais, de apoio e administrativos.
A Santa Casa de São Carlos está com processos seletivos abertos para o preenchimento de vagas em diferentes áreas do hospital. As oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com atuação em setores assistenciais, de apoio e administrativos.

A Santa Casa de São Carlos está com processos seletivos abertos para o preenchimento de vagas em diferentes áreas do hospital. As oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com atuação em setores assistenciais, de apoio e administrativos.

Os interessados devem encaminhar o currículo informando no assunto o nome da vaga pretendida para o e-mail: processoseletivo@santacasasaocarlos.com.br

Os candidatos aprovados deverão apresentar comprovante das vacinas obrigatórias: COVID-19 (três doses), Hepatite B (três doses), Tríplice Viral (duas doses) e Dupla Adulto (reforço atualizado). Confira abaixo as especificações de cada processo seletivo:

Auxiliar de Limpeza
Setor: Hotelaria.
Requisitos: Ensino Fundamental – Desejável 2º grau. Disponibilidade para jornada 12×36 (Diurno e Noturno).
Vaga também disponível para PCD.

Líder de Higiene e Limpeza Hospitalar
Setor: Hotelaria.
Requisitos: Ensino Médio Completo; Disponibilidade total de horário; Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel; Bom Relacionamento Interpessoal; Proatividade; Organização e habilidade em Resolução de Conflitos.
Diferenciais: Conhecimento dos processos de Limpeza Hospitalar (Terminal/Concorrente) e Gerenciamento de Resíduos.
Vaga também disponível para PCD.

Fonoaudiólogo
Setor: Enfermarias, UTIs e Triagem Auditiva Neonatal.
Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia.
Vaga também disponível para PCD.

Técnico de Enfermagem
Requisitos: Curso Técnico de Enfermagem concluído, COREN Ativo e disponibilidade total de horário.
Vaga também disponível para PCD.

Para mais informações sobre as vagas, é necessário entrar em contato com o setor de Recursos Humanos (RH) da instituição pelos telefones (16) 3509-1192 ou (16) 3509-1382. Venha fazer parte da nossa Missão: “Oferecer cuidado humanizado e seguro, desenvolvendo pessoas.”

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