Santa Casa de São Carlos abre vagas de emprego para diversos setores

Santa Casa de São Carlos abre vagas de emprego para diversos setores
Santa Casa de São Carlos abre vagas de emprego para diversos setores

Veja como participar do processo seletivo para as vagas de emprego no hospital

A Santa Casa de São Carlos está com processos seletivos abertos para o preenchimento de vagas em diferentes áreas do hospital. As oportunidades contemplam cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com atuação em setores assistenciais e administrativos.

Os interessados devem encaminhar o currículo até 18 de janeiro para o e-mail processoseletivo@santacasasaocarlos.com.br, informando no assunto o nome da vaga pretendida.

Os candidatos aprovados deverão apresentar comprovante das vacinas obrigatórias: COVID-19 (três doses), Hepatite B (três doses), Tríplice Viral (duas doses) e Dupla Adulto (reforço atualizado).

Confira abaixo as especificações das vagas e de cada processo seletivo:

Ajudante de Cozinha
Setor: Serviço de Nutrição e Dietética (SND)
Requisitos: Ensino Fundamental
Habilidades: comprometimento; proatividade; boas práticas na manipulação de alimentos e no pré-preparo dos alimentos (legumes, carnes, verduras, cereais e sobremesas)
Desejável: Experiência na área
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)

Copeira
Setor: Serviço de Nutrição e Dietética (SND)
Requisitos: Ensino Fundamental
Habilidades: Comprometimento e
proatividade
Desejável: Experiência na área
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)

Assistente Comercial
Setor: Departamento Comercial
Atribuições: Apoiar a área comercial nas negociações com convênios, empresas e particulares; auxiliar na elaboração e acompanhamento de propostas comerciais; entrar em contato com setores internos (faturamento, recepção, auditoria, enfermagem e financeiro), além de atender e dar suporte aos clientes internos e externos
Requisitos: Ensino médio completo; experiência prévia na área comercial (preferencialmente em instituição hospitalar ou na área de saúde); conhecimento básico em convênios médicos, tabelas de preços, autorizações e faturamento hospitalar; noção de contratos, negociações e propostas comerciais; domínio do pacote Office (especialmente Excel e Word) e facilidade para operar sistema hospitalar MV
Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita; organização e atenção a detalhes; capacidade de negociação e argumentação; proatividade; senso de urgência; ética; confidencialidade; postura profissional; capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos; bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Desejáveis: Ensino superior em Administração; Gestão Comercial, Gestão Hospitalar ou áreas afins
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)

Fonoaudiólogo
Setor: Serviço de Atenção Domiciliar (SAD)
Requisitos: Diploma registrado de curso de graduação em Fonoaudiologia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro profissional ativo no CRFa. Carteira de Habilitação ativa – B
Desejáveis: Experiência com manejo em disfagia para atuar em atendimento domiciliar e saúde da família. Pós-graduação na área de disfagia ou fonoaudiologia hospitalar
Carga horária: 30 horas semanais
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)

Técnico de Enfermagem
Setor: Hemodinâmica
Atribuições: Preparo do paciente no pré e pós-procedimento; circular na sala cirúrgica; reposição de materiais de farmácia e de almoxarifado, além de controle dos materiais enviados e recebidos da CME
Requisitos: Curso técnico de enfermagem completo; Coren ativo e disponibilidade para realizar plantão sobreaviso no período noturno e nos finais de semana. Para candidatos internos: estar na instituição há mais de um ano
Vacinas obrigatórias: COVID-19 (3 doses), Hepatite B (3 doses), Tríplice Viral (2 doses) e Dupla Adulto (reforço atual)

Para mais informações, é necessário entrar em contato com o setor de Recursos Humanos (RH) da instituição pelos telefones (16) 3509-1192 ou (16) 3509-1382.

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