Após três dias de paralisação, servidores municipais de São Carlos decidiram encerrar a greve e aprovar a proposta apresentada pela Prefeitura para o Acordo Coletivo de 2026. A decisão foi tomada em assembleia realizada na tarde desta quarta-feira (15), na Praça do Mercado.
De acordo com o vice-presidente do Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais (Sindspam), Lucinei Custódio, o dia começou com uma concentração em frente ao Paço Municipal, conforme havia sido combinado com a categoria. Por volta das 9h, um grande número de servidores se reuniu no local para pedir a reabertura das negociações.
Durante a mobilização, o prefeito foi até os manifestantes, conversou com a categoria e se colocou à disposição para dar continuidade ao diálogo. Em seguida, representantes do sindicato, da comissão de negociação e do comitê foram recebidos pela administração municipal.
Segundo Custódio, após mais de duas horas de reunião, a Prefeitura se comprometeu a encaminhar uma contraproposta, que foi apresentada no período da tarde. O documento foi então levado para apreciação dos servidores durante a assembleia.
Na reunião, além da apresentação da proposta, o sindicato também fez um balanço dos dias de greve e alertou sobre possíveis impactos da continuidade da paralisação. A maioria dos servidores votou pela aprovação do acordo, embora parte da categoria tenha se posicionado contra ou optado pela abstenção.
Com a decisão, a greve foi oficialmente encerrada e os serviços públicos devem ser retomados normalmente a partir desta quinta-feira (16).
Entre os principais pontos aprovados está o reajuste no vale-refeição, que terá aumento de R$ 120, passando de R$ 1.200 para R$ 1.320 mensais para os servidores de carreira. Outro avanço destacado foi o compromisso da Prefeitura em encaminhar à Câmara Municipal, no segundo semestre deste ano, o projeto do plano de carreira — uma reivindicação antiga da categoria — com previsão de implantação a partir de 1º de janeiro de 2027.
Também foi garantida a recomposição salarial com base no índice do IPCA, fixado em 3,81%.
Agora, a expectativa do sindicato é que a proposta seja formalizada e que os termos do acordo coletivo comecem a ser cumpridos já nos próximos dias.
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